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Conférence dans le cadre d’un séminaire annuel réunissant tous les cadres présents sur le site industriel de Bosch Mondeville sur le thème de la performance individuelle et collective des collaborateurs en entreprise

Thomas LEGRAIN, ultra-trailer (UTMB, Diagonale des Fous, Ultra-Marin, …) et associé gérant de Thomas Legrain Conseil a traité le sujet suivant : comment améliorer votre performance individuelle et collective – s’inspirer de l’ultra-trail, une école du dépassement de soi.

Conférence dans le cadre d’un programme de développement managérial mis en place chez Konica Minolta sur le thème de l’amélioration des performances

Thomas LEGRAIN, ultra-trailer (UTMB, Diagonale des Fous, Ultra-Marin, …) et associé gérant de Thomas Legrain Conseil a traité le sujet suivant : comment améliorer votre performance individuelle et collective – s’inspirer de l’ultra-trail, une école du dépassement de soi. Le public est composé de talents qui ont été détectés en interne et qui intègrent un programme de développement managérial sur 18 mois. Le programme s’intègre dans une démarche d’amélioration continue et d’identification des points forts et des axes d’amélioration des collaborateurs. Il se compose notamment de modules spécifiques (gestion des conflits, prise de décision, stratégie, finance, réseau, ateliers de co-développement, …).

5 juin 2018 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Yazid CHIR, Président et co-fondateur de l’association « NQT – Nos Quartiers ont des Talents », Président et co-fondateur de Be-Bound

Yazid CHIR un entrepreneur français d’origine algérienne. Il a grandi en Seine-Saint-Denis. Il est titulaire d’un BTS de micromécanique qu’il a obtenu en 1984 au Lycée Diderot à Paris. Il a commencé sa carrière en 1984. Il a travaillé successivement dans l’industrie automobile, l’enseignement et l’aéronautique, avant de devenir Directeur Commercial dans une société de services informatiques.

Petit déjeuner avec Yazid CHIR

Président et co-fondateur de l’association « NQT – Nos Quartiers ont des Talents » Thème de son intervention : L’Engagement et le Parrainage, leviers de la relance de l’ascenseur social ou la réussite d’un réseau d’entreprises engagé dans l’égalité des chances

16 mai 2018 : petit-déjeuner du Club de l’Audace avec Franck RIESTER, Député de Seine-et-Marne ; Coprésident du groupe parlementaire UDI, Agir et Indépendants à l’Assemblée nationale ; Délégué national d’Agir, la droite Constructive

Après des études de commerce (ISG et ESSEC), puis un début de carrière dans l’audit chez Arthur Andersen, Franck RIESTER devient chef d’entreprise. Il prend la suite de son père et son grand-père pour diriger l’entreprise familiale de concession automobile Peugeot et ses 2 500 employés. A 21 ans, en parallèle de sa carrière professionnelle, il entre en politique à Coulommiers où il est d’abord nommé Conseiller Municipal Délégué à la Jeunesse, avant de se faire élire Maire. Porté par le désir de défendre son territoire et ses convictions, il est nommé en 2002 par Guy DRUT, Directeur Adjoint de la campagne pour les élections du RPR. C’est à cette époque que sa pugnacité est remarquée.